首页 部门简介 政务动态 政策法规 便民办事 劳模风采 困难帮扶 维权平台 咨询与投诉
   当前位置:首页 > 政务动态 > 公告通知
发表时间:

附件2

 

佛山市三水区区级单位绩效目标责任书 

(蓝皮书)

 

   

单位名称:佛山市三水区总工会(公章)

填表人姓名及职务:孙丽君(政府雇员)

联系电话:87735573

填表日期:201767

 

 

 

                                                  

 

 

佛山市三水区绩效管理工作领导小组办公室编制

20176

 

 

 

 

承担区委区政府重点工作任务目标

注:请根据《关于加强 2017 年区委区政府重点工作督查督办的通知》,如实填写本单位承担区委区政府重点工作的有关情况,协办单位超过5个的工作任务不用填报。如未承担区委区政府重点工作的,在表中填“无”。

类别

序号

工作任务

全年进度安排

责任领导

协办单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要职责及职能工作目标

(请结合三定方案,简要列举本单位主要职责及本年度职能工作目标,与区委区政府重点工作一起不超过10项)

序号

主要职责

职能工作目标

全年进度安排

责任领导

1

工会组织建设及党建工作

    认真贯彻落实习近平总书记对广东工作的重要批示精神,围绕区委提出的“一核双擎 党建先行”的工作要求,落实市总大党建工作重点任务项目,坚持推动工会组建和会员发展工作,及时准确掌握辖区内各行业、企业、职工分布情况;以“三个一批”为主抓手,做好工会组建工作;大力配合我区大抓基层党建的要求。

13月,完成区总工会第十五届六次全委扩大会委员替补筹备,指导各级工会做好新建、换届等筹备事宜,以及组织建设、班子建设、工会干部配备等工作;

2、“七·一”联合区委组织部在三水西南、乐平、大塘工业园区举办“党群先锋在行动”企业党员、优秀职工实践活动;

3、计划年内创建4个工会工作示范点、4个工会工作(活动)示范案例和推荐4名基层工会优秀人才、一批市模范职工之家、一批市模范职工小家;

4、计划年内完成民主建会35家,建设2家“三个一批”工联会,发展农民工会员6250人。

 

负责科室:

组织宣传部

责任人:

黄坚

2

职工维权

积极构建和谐劳动关系,已建工会企业集体协商建制率稳定在85%以上;继续推行工会律师团律师担任企业工会法律顾问活动;与区法院联合开展劳动争议诉调对接试点工作;开展一线行业职工免费体检;推动职工安全生产技能提升;建设“工友小驿站”,开展防暑降温慰问活动。

1、从5月份开始,在工会特约律师库中指派4名擅长劳动争议调解的律师每周一上午到劳动争议诉调对接工作室值班,对劳动争议案件在诉前和诉中进行调解,并在诉后为涉案职工做好解释和安抚工作;

2开展“工会律师进企业”服务,聘请28名工会律师,分别挂靠55家企业工会;

36-7月,举办职工安全生产劳动保护培训及拓展活动;

46-10月,开展职工健康免费体检活动;在全区开展送清凉降温慰问活动;

5511月,在全区开展职工安全素质提升培训;

6、全年对“工友小驿站”进行维护、运行,为露天作业的工人送清凉送关爱。

 

负责科室:

权益经济部

责任人:

胡小燕

3

困难帮扶

做好困难职工帮扶常态化管理,开展金秋助学、医疗救助、送温暖等活动;继续深入推进职工医疗互助保障计划的开展;做好职工来信来访来电的咨询答复工作。

1、调查、核实全区困难职工状况;

2、在春节、中秋等重大节日开展送温暖活动;

3、积极推广职工医疗互助保障计划,为区直机关干部职工购买医疗互助保障;

4、关注职工状况,全面落实《三水区总工会困难职工帮扶救助暂行办法(修订)》;

5、信访工作做到有访必复。

 

负责科室:

权益经济部

责任人:

胡小燕

4

劳模先进管理服务

加大培养选树劳模先进的力度,做好全国和省五一劳动奖章、奖状的推荐工作;创建劳模创新室;健全劳模管理、服务和困难帮扶机制;开展劳模走访慰问、困难帮扶、劳模观光和疗休养等活动;贯彻和践行“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”,宣传劳模和先进人物的示范带头作用。

11月开展2017年三水区总工会春节慰问劳动模范活动;

22-4月开展推荐评选全国和省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号活动;

34月组织我区各级劳动模范外出参观学习,并举行三水区劳动模范庆“五·一”座谈会;

47-9月组织劳模进行疗休养;

55-11月创建2家劳模创新室;

6、组织劳模参加体检,中秋节开展慰问劳模活动。

 

负责科室:

权益经济部

责任人:

胡小燕

5

劳动竞赛

开展职工技能竞赛、重点工程劳动竞赛和“匠心筑梦、助力佛山”工匠式职工技能人才队伍培育计划;健全完善区劳动竞赛领导机构,组织职工参与“创智三水再出发,匠心圆梦铸未来”职工技能竞赛活动。

14-5月,发动企业、职工积极参加2017年佛山市职工智能信息机器人上下料应用技能竞赛;

25月调整、完善劳竞会架构;

3、下半年,开展以“创智三水再出发,匠心圆梦铸未来”为主题的2017年三水区职工职业技能竞赛系列活动,在区级、区直机关、镇街和企业工会广泛开展劳动竞赛。

负责科室:

权益经济部

责任人:

胡小燕

6

职工教育素质提升

深入学习贯彻党的十八大及十八届历次全会,以习近平总书记对广东工作重要批示精神为工作目标,以中国工会十六大精神为导向,开设“职工大讲堂”教育活动;深化学习型组织、知识型职工建设,积极推动职工文化和企业文化建设;结合职工个人和企业发展需要,继续开展“职工圆梦”学历提升计划的实施;部分镇街开办“职工夜校”,拓宽职工受教育的渠道,组织工会干部培训,提高业务水平,提升服务质量。

1、全年活动:开展12场“职工大讲堂”讲座;鼓励优秀职工参加“职工圆梦”学历提升计划并给予补助1000/人;组织开办“职工夜校”;

27-11月组织开展三期工会干部培训班,组织区直机关单位工会主席、各镇街、企业工会干部参加培训;

3、做好职工服务活动中心常态化监督工作,做到中心符合“六有”的标准。对做好常态化工作的职工服务活动中心给予5万元专项资金支持;

437月,开展八场以“树巾帼新貌”为主题的系列女职工讲座。

负责科室:

组织宣传部

女职工委员会

责任人:

黄坚

胡小燕

7

丰富职工文娱活动

开展平安返乡活动;举办职工文化体育节,满足职工日益增长的精神文化需求;在春节、“五一”等重要节日期间,组织全区广大职工参加文艺汇演活动;与区教育局联合开展“最让我感动的老师”评选活动;开展“工会有约 邂逅佳人”职工联谊系列活动;组织开展职工教育、爱心妈妈小屋等女职工系列活动;全年开展“激情放送 创智劳动”--2017年三水区送文化活动到基层文艺晚会活动等。

11月举办“雄鸡报千亿,创智启新程”--2017年三水区职工迎春联欢活动;

21-2月,开展“服务外来工·情暖返乡路”志愿服务活动;

33月,开展以“赏怡人风光”为主题的庆祝“三八”国际妇女节活动;组织女职工参加佛山市“健身操”表演赛;参加“三八”维权周无邪教家庭宣传活动;

44月举办2017年三水区庆“五一”职工文艺汇演;

54-10月,送10场文艺晚会到镇街、园区、企业及职工快乐大舞台。

6520日、827日和1111日,分别举办“工会有约,邂逅佳人”——2017三水区青年职工系列联谊活动;

77-8月,举办“小燕乐园”和“快乐雏鹰”职工子女暑期夏令营活动;

86-9月,与区教育局联合开展寻找“最让我感动的老师”活动;

97-12月,开展区直机关文体活动,创建区直机关书画培训基地;

10、下半年组织女职工参加“两癌”筛查,以及继续推进爱心妈妈小屋工作。

负责科室:

组织宣传部

权益经济部

责任人:

黄坚

胡小燕

8

工会宣传及信息工作

    做好区总官方微信、微博的管理和监控,科学应对和处置网络舆情;加强工会信息报送工作,及时更新、完善区总网站信息;充分利用主流新闻媒体、网站、微博等渠道,加强对工人阶级和工会重点工作、重要活动的宣传报道,不断提升工会组织的社会影响力,为工会工作的开展营造良好的社会环境。

1、做好三水区总工会媒体宣传工作,大胆创新“互联网+”工会服务,打造“一站两微”(工会网站、工会微博和微信公众号)工会服务;

2、与传统媒体相结合,做好“五一”劳动节宣传工作,在《佛山日报 今日三水》刊登专版、佛山电视台三水分台《三水纵横》栏目制作三期工会专题节目,FM90.6《三水人物周刊--工会篇》制作十期工会人物专访,加深宣传力度,扩大工会组织社会影响力;

3、全年按要求做好普法宣传、创文、创森和反邪教、基层治理等相关宣传工作;

4、加强工会信息员队伍建设,及时向上级和本级报道工会活动情况。

负责科室:

组织宣传部

责任人:

黄坚

9

工会自身建设

多形式、多渠道培训工会干部,做好镇街总工会换届后和区直机关工会新任工会干部、工作人员的培训;继续实行非公企业工会主席工作补贴制度,提高工会干部的工作积极性;做好工会经费的收管用,加强工会经费审查监督,规范预算编制、执行和监督的预算管理机制;大力配合我区大抓基层党建的要求,完善党工共建机制,强化工作监督;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习贯彻党章党规、习近平总书记系列讲话和对广东工作重要批示精神,始终坚持工会工作的正确政治方向。

1、培训方面:7月组织开展三水区工会干部培训班;7-10月举办工会财务、经审干部培训班;

23-5月,开展走访活动,听取企业工会意见建议;

3、全年开展对全区符合补贴条件的企业工会主席进行工作补贴,完成省总津贴发放系统每季度的录入和审核操作;

47-10月,委托第三方机构对全区30家工会进行审计工作。

负责科室:

办公室

组织宣传部

经审办

责任人:

王远鸿

黄坚

胡小燕

 
 
                   

 

【字号: 】【关闭】【打印
Copyright© www.ss.gov.cn & www.cg.ss.gov.cn
公安备案200304A0009 粤ICP备05101457 All Rights Reserved
佛山市三水区总工会 版权所有©